工伤九级保险公司会赔钱。依据《工伤保险条例》，九级伤残可获8个月本人工资的一次性伤残补助金，医疗费也实报实销。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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工伤九级应赔偿。操作如下：1. 立即进行工伤认定，确保权益；2. 根据伤残等级，向保险公司申请一次性伤残补助金；3. 医疗费用实报实销，保留好相关票据；4. 劳动合同终止或解除时，向用人单位申请工伤医疗和伤残就业补助金。
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工伤九级常见处理方式是申请工伤赔偿。应先进行工伤认定，再依据伤残等级向保险公司或用人单位申请相应赔偿，如一次性伤残补助金、医疗补助金等。选择时需考虑个人实际情况和赔偿标准。

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